Il ruolo del RLS comporta grandi responsabilità nella tutela della sicurezza sul lavoro. La formazione e consulenza specifica sono necessarie per svolgere in modo efficace questo incarico. Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza deve essere adeguatamente preparato per identificare i rischi, proporre soluzioni e promuovere la cultura della sicurezza. Con un supporto professionale nella formazione e consulenza, il RLS potrà contribuire in modo significativo alla prevenzione degli infortuni e alla promozione del benessere sul posto di lavoro. Quali sono le principali novità introdotte dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 per la formazione del datore di rischio specifico integrazione?
